2023年7月22日,羞羞视频在线播放免费管理人(rén)員學習培訓會議在二樓會議室如期召(zhào)開。其(qí)實不僅是在這個周六,也(yě)不僅是管理人員,而(ér)是(shì)每個周六,每(měi)個人(rén)員都要集中學習、培訓。而且不分場地、不限形式。
善用人者得天下。漢高祖劉邦說,吾之所以能敗項羽,全在用人(rén)。運籌帷幄(wò),決勝千裏,我不如張良(liáng);治理國家,安撫百姓,我(wǒ)不如蕭何(hé);統百萬大軍,戰必勝攻必取,我不如韓信。唯吾能知之善用之。
“21世紀什麽最(zuì)貴?毫無疑問是人才!輕舞輕唱。”人才的重要性已(yǐ)經毋庸置疑的得到了所有人(rén)的認(rèn)同。
鬆(sōng)下之助認為:鬆下電器首(shǒu)先是製造人才的地方,兼(jiān)而製造電器產品;事(shì)業(yè)成功取決於人,沒有人就沒有(yǒu)企業;人才的標準是:愛(ài)護公司與公司成(chéng)為一體(tǐ)的人;隨時隨地都有學習熱忱的人;能(néng)忠於職守的人;有氣概擔當公司重任的人。
從實際來看,之所以(yǐ)被認定為(wéi)人才,體現出與常人的不(bú)同,人才至少要具(jù)備兩個前提:學習力和忠誠度。學習力代表了(le)一個人能否引領(lǐng)公司的發展;忠誠度代表了一個人是否願意為了本(běn)公司的發展去(qù)努力。
為了提高所有人員的業務技能和職業素養,公司領導把每個(gè)周六的學習培訓(xùn)分成兩部分:上午是各自部門的培訓,由部門主管負責組織安排培訓的(de)內容和時長;下午是管理人員的學習培訓和交(jiāo)流時間。
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